دورة فن التحفيز
فن التحفيز
برنامج تدريبي أونلاين عبر منصة زوم
المدة: يوم تدريبي واحد
عدد الساعات: 5 ساعات
إجمالي الساعات: 5 ساعات تدريبية
تقام بتاريخ: 24 يونيو
محاضر البرنامج | أ. عبدالهادي العنزي
خبرة لأكثر من 25 عام كمدير موارد بشرية
مستشار ومدرب للعديد من الشركات السعودية الكبرى
نبذة مختصرة عن البرنامج
برنامج تدريبي يهدف إلى تنمية فهم المشاركين لمفهوم التحفيز وأثره في رفع مستوى الأداء والالتزام والإنجاز في بيئات العمل المختلفة. يركز البرنامج على أساليب التحفيز الفعّال، ودور القائد أو المسؤول في تعزيز الدافعية، وبناء بيئة عمل إيجابية تساعد على تنشيط الأفراد ودفعهم نحو الأداء الأفضل وتحقيق الأهداف بكفاءة.
الهدف العام للبرنامج
تمكين المشاركين من فهم أسس التحفيز وأساليبه العملية، وتعزيز قدرتهم على استخدام أدوات التحفيز الإيجابي لرفع دافعية الأفراد وتحسين الأداء وبناء بيئة عمل أكثر تفاعلاً وإنتاجية.
المحاور الرئيسية والتفصيلية
المحور الرئيسي: فن التحفيز وبناء الدافعية في بيئة العمل
مفهوم التحفيز وأهميته في رفع الأداء والإنجاز
الفرق بين التحفيز الداخلي والتحفيز الخارجي
دوافع السلوك وأثرها في بيئة العمل
سمات الشخص المحفِّز ودوره في التأثير الإيجابي
أساليب التحفيز المعنوي والمادي
بناء بيئة عمل مشجعة ومحفزة
تعزيز روح المبادرة والانتماء والالتزام
التعامل مع ضعف الدافعية وانخفاض الحماس
التحفيز من خلال التقدير والتغذية الراجعة الإيجابية
تطبيقات عملية في تحفيز الأفراد ورفع مستوى التفاعل
مخرجات البرنامج
بنهاية البرنامج يتوقع أن يكون المشارك قادراً على:
فهم مفهوم التحفيز وأثره في بيئة العمل
التمييز بين أنواع التحفيز وأساليبه المختلفة
استخدام أدوات وأساليب عملية لرفع الدافعية
تعزيز التفاعل والانتماء والالتزام لدى الأفراد
التعامل مع مظاهر ضعف الحماس بفاعلية أكبر
بناء بيئة عمل أكثر إيجابية وتشجيعاً على الإنجاز
تطبيق مبادئ التحفيز في المواقف المهنية اليومية
التعليقات