تهدف هذه الدورة الاحترافية إلى تمكين المشاركين من فهم وتطبيق مؤشرات الأداء الرئيسة (KPIs) بالشكل الصحيح، من خلال إطار عمل دقيق تم تطويره اعتمادًا على أكثر من 10 سنوات من البحث والخبرة العالمية في مجال قياس الأداء.
يُعد هذا البرنامج من أهم برامج تطوير الأداء المؤسسي، إذ يساعدك على اختيار المؤشرات المناسبة، جمع البيانات، وتحليل النتائج لتحقيق أفضل أداء ممكن لأعمالك.
أهداف التعلم
- التمييز بين الأهداف، المؤشرات، والمبادرات داخل المؤسسة.
- اختيار مؤشرات الأداء الرئيسة ضمن سياقات مختلفة.
- تطبيق أفضل الممارسات في تصميم وتوثيق المؤشرات.
- تحسين عمليات جمع وتحليل البيانات.
- استخدام المقارنة المعيارية لتحديد المستهدفات الرقمية.
- تعزيز عملية اتخاذ القرار بناءً على بيانات دقيقة ومؤثرة.
الفئة المستهدفة
- المدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات العليا والمتوسطة.
- خبراء الأداء المؤسسي، ومحللو البيانات.
- موظفو أقسام التخطيط الاستراتيجي، الجودة، الموارد البشرية، والمالية.
- كل من يسعى لتطوير مهاراته في قياس الأداء وإدارته بفعالية.
محاور البرنامج
- مقدمة في عالم مؤشرات الأداء الرئيسة.
- اختيار وتوثيق مؤشرات الأداء المناسبة.
- جمع البيانات وتفعيل المؤشرات داخل المؤسسة.
- تصميم بطاقات الأداء المتوازن ولوحات المتابعة.
- تحليل المستهدفات الرقمية وتقييم جودة البيانات.
- مراجعة الأداء وتطبيق أفضل الممارسات العالمية.
مدة البرنامج وآلية التنفيذ
19 – 23 أبريل 08:00 ص – 12:00 ظ
10 - 14 مايو 5:00 م -9:00 م
- 5 أيام تدريبية عبر الإنترنت – بمعدل 4 ساعات يوميًا.
- يتم تقديم الدورة بشكل مباشر عبر الإنترنت (Live Online) بواسطة نخبة من المستشارين الإداريين المعتمدين من معهد KPI الدولي.
- تتضمن الدورة مواد تعليمية متكاملة تشمل أدلة، نماذج، شرائح، وفيديوهات تعليمية.
الشهادات المعتمدة
عند إتمام جميع مراحل التعلم، يحصل المشارك على:
- شهادة حضور إلكترونية.
- شهادة المحترف المعتمد في مؤشرات الأداء الرئيسة (CKPIP).
- نقاط تطوير مهني معتمدة CPD ضمن نظام التطوير المهني المستمر.
التعليقات