البرنامج التدريبي | نظام العمل السعودي
فهم وتطبيق نظام العمل السعودي
تم شراؤه
180 مرة
٢٬٨٧٥
٣٬٥٠١٫٧٥لمحة عامة عن البرنامج التدريبي الشامل في نظام العمل السعودي
يمثل فهم نظام العمل السعودي وتحديثاته أساسًا مهمًا لتنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، ودعم الامتثال للمتطلبات النظامية، والحد من المخالفات والنزاعات العمالية داخل المنشآت.
يقدم مركز فكر الأعمال البرنامج التدريبي الشامل في نظام العمل السعودي لتمكين المشاركين من فهم الأحكام المنظمة لعلاقات العمل وتطبيقاتها العملية، بما يشمل عقود العمل، وحقوق وواجبات أطراف العلاقة العمالية، والمخالفات والإجراءات التأديبية، وحالات انتهاء العقد، وآليات التعامل مع الخلافات والنزاعات في بيئة العمل.
الهدف العام للبرنامج
يهدف البرنامج إلى تزويد المشاركين بالمعارف والمهارات اللازمة لفهم أحكام نظام العمل السعودي وتحديثاته، والتعامل مع علاقات العمل والعقود والحقوق والواجبات بصورة أكثر كفاءة، بما يدعم التطبيق السليم للمتطلبات النظامية ويحد من الممارسات التي قد تؤدي إلى مخالفات أو نزاعات عمالية.
تقام بتاريخ :
(حضوري) في جدة - 12 أكتوبر | فندق فوربوينت باي شيراتون
الوقت: من 05:00 - 08:00م
وايضا تقام بتاريخ :
(حضوري) في الرياض - 19 أكتوبر | فندق كورتيارد ماريوت العليا
المدة : 3 ايام / 10 ساعات تدريبية
الوقت: من 05:00 - 08:00م
رسوم الاشتراك في البرنامج :
السعر الأساسي : 4500 ريال (تعاميد)
السعر الخاص بالشركات : 3500 ريال
السعر الخاص بالأفراد : 2875 ريال
مدرب البرنامج
المستشار والمحامي القانوني سلطان بن عساف السحمه
يقدم البرنامج المستشار والمحامي القانوني سلطان بن عساف السحمه، المتخصص في الأنظمة والقضايا العمالية، حيث يربط بين أحكام نظام العمل السعودي وتطبيقاتها العملية، ويساعد المشاركين على فهم العلاقات التعاقدية والحقوق والواجبات والإجراءات النظامية المرتبطة ببيئة العمل.
أهداف البرنامج التدريبي
صُمم البرنامج لتطوير معرفة المشاركين بأحكام نظام العمل السعودي ومساعدتهم على التعامل مع المواقف المرتبطة بعلاقات العمل بصورة أكثر وعيًا وكفاءة.
بنهاية البرنامج، يُتوقع أن يكون المشارك قادرًا على:
- فهم المفاهيم والأحكام الأساسية الواردة في نظام العمل السعودي.
- التعرف على أبرز التحديثات والمتطلبات المنظمة لعلاقات العمل.
- فهم إجراءات التوظيف والتعاقد والعناصر الأساسية لعقد العمل.
- التمييز بين أنواع عقود العمل والآثار المترتبة على كل نوع.
- تحديد حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل وفق الأحكام النظامية.
- فهم الضوابط المتعلقة بالمخالفات والجزاءات والإجراءات التأديبية.
- التعرف على حالات انتهاء علاقة العمل والحقوق المرتبطة بها.
- التعامل مع الخلافات والنزاعات العمالية والحد من الممارسات التي قد تؤدي إليها.
- تطبيق المعرفة النظامية على حالات ومواقف عملية من بيئة العمل.
مميزات البرنامج التدريبي
- محتوى تدريبي شامل يغطي أبرز الأحكام والتطبيقات المرتبطة بنظام العمل السعودي.
- مادة علمية تساعد المشارك على مراجعة موضوعات البرنامج والاستفادة منها بعد انتهاء التدريب.
- شهادة إتمام معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وفق ضوابط البرنامج.
- تمارين وتطبيقات عملية مرتبطة بعقود العمل والعلاقات العمالية.
- دراسة حالات ومناقشة مواقف واقعية من بيئة العمل.
- إتاحة الفرصة للمشاركين لطرح الأسئلة ومناقشة التحديات المهنية المرتبطة بموضوعات البرنامج.
- الجمع بين المعرفة النظامية والتطبيق العملي بما يساعد على الاستفادة من محتوى البرنامج في بيئة العمل.
محاور البرنامج التدريبي
يتناول البرنامج مجموعة من الموضوعات الأساسية المرتبطة بنظام العمل السعودي وتطبيقاته في بيئة العمل، وتشمل:
- التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل السعودي.
- تنظيم إجراءات التوظيف والتعاقد.
- عقود التأهيل والتدريب والأحكام المرتبطة بها.
- أنواع عقود العمل وضوابط إعدادها وصياغتها.
- حقوق وواجبات العامل وصاحب العمل.
- المخالفات والجزاءات والإجراءات التأديبية.
- حالات انتهاء عقد العمل والآثار المترتبة عليها.
- الاختصاص القضائي في المخالفات والمنازعات العمالية.
- التعامل مع الخلافات وتسوية النزاعات في بيئة العمل.
- تطبيقات وحالات عملية مرتبطة بأحكام نظام العمل.
الفئة المستهدفة
صُمم البرنامج للمهنيين والمسؤولين الذين تتطلب طبيعة أعمالهم فهم نظام العمل السعودي والتعامل مع علاقات العمل والعقود والإجراءات المرتبطة بها، ويشمل:
- مديري وموظفي إدارات الموارد البشرية.
- مسؤولي علاقات الموظفين وشؤون العاملين.
- المحامين والمستشارين القانونيين.
- مديري وموظفي الإدارات القانونية في القطاعين العام والخاص.
- مسؤولي الالتزام والحوكمة المرتبطين بعلاقات العمل.
- مديري الإدارات ورؤساء الأقسام والمشرفين.
- أصحاب المنشآت ورواد الأعمال.
- مسؤولي التوظيف وإدارة العقود.
- طلاب وخريجي تخصصات القانون والموارد البشرية.
- المهتمين بتطوير معرفتهم بنظام العمل السعودي.
منهجية التدريب
يعتمد البرنامج على منهجية تدريبية تجمع بين شرح الأحكام والمفاهيم المرتبطة بنظام العمل السعودي، ومناقشة تطبيقاتها في بيئة العمل، بما يساعد المشاركين على فهم النصوص النظامية والتعامل معها بصورة عملية.
وتشمل منهجية التدريب:
- الشرح المنظم لأحكام نظام العمل السعودي وتحديثاته.
- مناقشة حالات ومواقف واقعية من بيئة العمل.
- تطبيقات عملية على عقود العمل والعلاقات العمالية.
- تحليل الأخطاء والممارسات التي قد تؤدي إلى مخالفات أو نزاعات.
- حلقات نقاش لتبادل الخبرات والإجابة عن الاستفسارات.
- تمارين تساعد على ربط الأحكام النظامية بالممارسات اليومية.
الأسئلة الشائعة
هل دورة نظام العمل السعودي معتمدة؟
نعم، يحصل المشارك بعد استيفاء متطلبات البرنامج على شهادة إتمام معتمدة من المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني وفق ضوابط البرنامج.
لمن يناسب البرنامج التدريبي؟
يناسب البرنامج العاملين في الموارد البشرية وشؤون الموظفين والإدارات القانونية، والمحامين والمستشارين، ومديري الإدارات والمشرفين وأصحاب المنشآت والمهتمين بفهم نظام العمل السعودي.
هل يحتاج البرنامج إلى خلفية قانونية مسبقة؟
لا يشترط امتلاك خلفية قانونية متخصصة، حيث يبدأ البرنامج بالمفاهيم والأحكام الأساسية، ثم ينتقل إلى التطبيقات والحالات المرتبطة بعلاقات العمل.
ما أبرز الموضوعات التي يتناولها البرنامج؟
يتناول البرنامج الأحكام العامة في نظام العمل، وعقود العمل، وحقوق وواجبات العامل وصاحب العمل، والمخالفات والإجراءات التأديبية، وحالات انتهاء العقد، والخلافات والنزاعات العمالية.
هل يتضمن البرنامج تطبيقات عملية؟
نعم، يتضمن البرنامج تمارين ودراسة حالات ومناقشات مرتبطة بمواقف وتحديات عملية من بيئة العمل.
ما مدة دورة نظام العمل السعودي؟
تقام الدورة الحالية على مدار 3 أيام تدريبية بإجمالي 10 ساعات، وفق المواعيد والمدن الموضحة في تفاصيل التنفيذ.
هل يحصل المشارك على مادة علمية؟
نعم، يحصل المشارك على مادة علمية تساعده على مراجعة موضوعات البرنامج والاستفادة منها بعد انتهاء التدريب.
هل يمكن تنفيذ البرنامج للمنشآت؟
نعم، يمكن تنفيذ البرنامج للمنشآت والجهات بصورة مخصصة، حضوريًا أو عن بُعد، وفق الاحتياج التدريبي وعدد المشاركين.
طور معرفتك بنظام العمل السعودي
انضم إلى البرنامج التدريبي الشامل في نظام العمل السعودي، وطوّر قدرتك على فهم العقود والحقوق والواجبات والإجراءات النظامية والتعامل مع المواقف العمالية بصورة أكثر كفاءة.
دليل نظام العمل السعودي
للمزيد من المعلومات حول عقود العمل وحقوق والتزامات أطراف العلاقة العمالية والإجازات وإنهاء العقود، يمكنك قراءة دليل نظام العمل السعودي للموظفين وأصحاب العمل والموارد البشرية.
التقييمات والآراء