مهارات التحقيق الإداري

الهدف العام :
تهدف هذه الدورة الى تنمية مهارات المتدربين في إجراء التحقيق الإداري بأنواعه المختلفة وشرح أسس وآليات إجراء التحقيق الإداري.
المحاور الرئيسية :
– مصادر المشاكل الإدارية.
– المتطلبات الأساسية للتنظيم الاداري.
– من ظواهر الموظف “المشكلة”.
– الأنظمة واللوائح والقرارات ذات العلاقة.
– تعريفات متعلقة بالتحقيق وأهمية التحقيق.
– ضمانات العامل المحال للتحقيق الإداري.
– واجبات العامل وصاحب العمل.
– قواعد التأديب في نظام العمل.
– طرق التعامل في حالة توقف العامل أو احتجازه لدى الجهات المختصة.
– أنواع الاستجواب.
– تسلسل اجراءات التحقيق الإداري.
– وسائل اثبات المخالفات التأديبية أخطاء ترتكب في التحقيقات الإدارية.
– محضر التحقيق الإداري أثر مخالفة قواعد وإجراءات التأديب.
– قواعد سماع الشهود.
– ضوابط التحقيق الإداري مع المرأة العاملة.
– النماذج المستخدمة في التحقيق الإداري.
الفئة المستهدفة :
المحامون والمستشارون القانونيون
الإدارات القانونية بالقطاعين العام والخاص
العاملين في إدارات الموارد البشرية
مدراء الإدارات والأقسام والمشرفين
طلاب القانون والمهتمين في هذا المجال

كن أول من يضيف مراجعة.

من فضلك، تسجيل الدخول لاضافة المراجعة
اضف للمفضلة
الحصول على الدورة
مُنظم: 28 طلاب
المدة: 2 أيام - 10 ساعة
المستوى: متوسط
مهارات التحقيق الإداري