أخصائي الموارد البشرية HRS

– الإطار العام لإدارة الموارد البشرية.
– علاقة إدارة الموارد البشرية مع التنظيم الإداري للمنشأة.
– وظائف المدير ومدير الموارد البشرية.
– تخطيط الموارد البشرية.
– استقطاب واختيار الموارد البشرية.
– سياسات وإجراءات العمل في إدارة الموارد البشرية.
– تحليل وتوصيف الوظائف وإعداد الهياكل التنظيمية.
– اخلاقيات المهنة والسلوك الوظيفي.
– تخطيط المسار الوظيفي.
– تقييم الأداء الوظيفي.

– المديرون وصناع القرار ومسئولي الإدارات.
– العاملين في ادارة وتنظيم وتخطيط الموارد البشرية.
– العاملين في أقسام التوظيف _ شؤون الموظفين _ الرواتب.
– الباحثين عن أفضل الممارسات العملية في إدارة الموارد البشرية.
– كل من لديه طموح للعمل في إدارة الموارد البشرية.

– شرح المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية.
– شرح الأدوار الجديدة لإدارة الموارد البشرية الحديثة.
– تعلم مبادئ مهام الاستقطاب والاختيار وفهم الخطوات الرئيسية في جذب وتوظيف المرشحين المناسبين.
– وصف الخطوات المختلفة في دورة التدريب والتطوير.
– شرح أدوار ومسؤوليات إدارة الموارد البشرية في تصميم وتنفيذ نظام إدارة الأداء.