تنمية المهارات القيادية



الهدف العام للبرنامج :
تنمية المهارات القيادية لدى المشاركين ونقل المعرفة والخبرة من خلال ممارسة عدة أساليب للقيادة والاستراتيجية والتحسين المستمر في كيفية غدارة الأداء الشخصي والعملي والمؤسسي.

الأهداف التفصيلية :
- نمية المهارات القيادية والإدارية والفكرية لدى المشاركين .
- تمكين المشاركين من تطبيق أقوى استراتيجيات القيادة تأثيراً وإبداعاً .
- نقل المعرفة للمشاركين للعديد من المنهجيات القيادية والإدارية .
- تنمية مهارات التغيير وممارسة تقنياته .
- تعزيز مهارات إدارة الاداء القيادي .
- تنمية مهارات إعداد مؤشرات الأداء المؤسسي .
- تعزيز مهارات التحسين وكيفية بناء المشاريع التطويرية .

المحاور التفصيلية :
اليوم الأول : ( القيادة الفعالة )
* القيادة أسلوب حياة .
* التفكير الابداعي .
* الشخصية القيادية .
* الأنماط القيادية الاحترافية .
* القيادة المؤثرة لفرق العمل .

اليوم الثاني : ( إدارة التغيير ) 
* منهجية التغيير .
* كايزن المنهجية اليابانية للتغيير .
* حل المشكلات باستخدام أدوات الجودة .

اليوم الثالث : ( إدارة الأداء القيادي )
* المعايير الرئيسية للأداء المؤسسي .
* قياس الأداء القيادي باستخدام بطاقة الأداء المتوازن .
* نموذج قياس أداء الشخصيات القيادية .


شركائنا
  • نادي الاتحاد السعودي
    أراسكو
    9
    10
    1
    وزارة الصحة
  • 3
    مؤسسة النقد العربي السعودي
    شركة أريل للمقاولات والصناعة المحدودة
    وزارة النقل
    المتحدة للسيارات
    بترو رابغ
  • وزارة الصحة
    الهيئة العامة للأوقاف
    وزارة الدفاع
    مطارات الرياض
    شركة المياه الوطنية
    شركة الماجد للعود
  • الهيئة السعودية للمدن الصناعية ومناطق التقنية
    وزارة التعليم
    وزارة الاسكان
    شركة الوعلان للتجارة
    مايسترو
    شركة صحارى مول
  • شركة المرطبات العالمية القابضة
    دول مجلس التعاون